我省今年外出流动人口超过1300万人，其中长三角地区达到800万人。省委、省政府高度关注民工，尽力为他们维权谋利。

    9月30日，记者从省劳动保障监察执法局获悉，我省上半年受理民工投诉3187件，督促用人单位为10.13万劳动者补签了劳动合同，追讨欠薪1.74亿元，交纳社会保险费931.4万元。

    近几年来，我省一直扭住农民工的10件实事不放。在建筑、交通、电力、通信、水利、铁路等施工企业，正在建立落实农民工工资保障金制度，确保农民工工资按月或按劳动合同的约定足额发放。争取全省农民工劳动合同签订率总体达到80%。争取今年培训40万农村劳动力，其中取得职业资格证书(单项能力证书)的要达到20万人，要建设5个县级农民工公共实训基地。扩大农民工参加工伤保险医疗保险的覆盖面。全省城市一律取消农民工随同子女义务教育阶段的借读费，在劳务输出大县建设一批农民工留守儿童寄宿制学校。组织开展全省农民工技能大赛，评出一批“农民工技术能手”。各地要为回乡创业农民工提供“一站式”服务，提供信息咨询、投资分析、营销策划、场地选择、代办开业手续等“一条龙”服务。为5000名回乡创业农民工免费提供“创办和改善你的企业”培训，提高回乡创业农民工的经营管理能力。在回乡创业较多县(区)创办一批农民工回乡创业园(区)，为回乡创业者提供场地扶持。开展“百名农民工回乡创业之星”评选。截至今年6月，合肥市农民工工资支付保障金账户余额达2.6亿元，凡预交农民工工资保障金的单位，很少发生农民工工资拖欠现象，此举在全国也是新创。

    今年下半年，长三角地区用工形势，更加呈现从全面短缺向结构性短缺的转变。在长三角16个城市，对高级技工与技师的需求，占劳动力总需求的70%。随着承接沿海地区产业转移的逐步加快，我省本地用工需求不断增强，附近中部地区用工需求也旺盛起来，熟练技工则十分抢手。